Når amerikanere jobber lenger og lengre dager, er en ting uunngåelig: mer og mer tid på kontoret. Men for enkeltmassene blant oss er det ikke alltid slik dra.
I følge en undersøkelse av omtrent 2000 mennesker utført av Mic, er den tredje vanligste måten folk finner romantiske tilknytninger på, gjennom arbeid. En annen undersøkelse, utført av CareerBuilder, avslørte at minst en fjerdedel av alle yrkesaktive fagfolk har tilstått å ha datert en kollega i det siste.
Så hvis du finner ut at du knuser ganske hardt på noen i en kube i nærheten, ikke bekymre deg: du er definitivt ikke alene.
Men hvordan skal du gå frem?
Kontoret ditt er ikke akkurat en singelbar, og grensen mellom å bli en "kjæreste" og en "kryp" i bedriftsverdenen er alltid en fin. (Og ærlig talt, det er ingen garanti for at selskapet ditt vil smile over den spirende romantikken din.) For å sikre at du kommer ut av denne situasjonen med både ditt hjerte og din karriere intakt, bør du vurdere dette som din nyttige guide - bare ikke glem å pusse opp spillet ditt med 15 måter å imponere enhver kvinne.
1 Kjenn grunnreglene
Den første regelen med å møte noen på jobb er å vite om du faktisk kan, sier Susan Bartell, Psy.D., en klinisk psykolog med spesialitet i mellommenneskelige og arbeidsrelasjoner. Noen selskaper forby kontorromanse direkte, mens andre forbyr datering blant direkte kolleger, for eksempel overordnede og juniorer (og lagkamerater). Du bør konsultere medarbeiderhåndboken din, og hvis det ikke er klart, kan du spørre HR-avdelingen direkte. (Husk: det er det de er der for.) Hvis du ikke er forsiktig, kan flørting få deg i reelle problemer, eller til og med bli ansett som seksuell trakassering.
Hvis det går fremover mellom deg og en kollega, må du huske å snakke om forholdet ditt hvis det er det selskapet krever. "Å avsløre forholdet og følge reglene kan potensielt beskytte deg og / eller partneren din mot problemer relatert til seksuell trakassering, " sier Rebecca M. Chory, Ph.D., professor i College College of Business ved Frostburg State University som studerer forhold på arbeidsplassen.
2 Gjør din due diligence
Hvis det ikke er noen bedriftshindringer som står i veien for deg, er det første du trenger å gjøre å finne ut en fremmedes forholdsstatus. Bare se deg rundt, sier Bartell. Mens en ring på en finger er en åpenbar indikator, kan bilder på noens skrivebord eller arbeidsområde også være en stor ledetråd en person blir tatt. Hvis du er vennlig nok med personen til å venn dem på Facebook eller følge dem på Instagram, vil du sannsynligvis finne bilder av tingene de liker mest der også, bemerker Monica O'Neal, Psy.D., en klinisk psykolog og relasjonsekspert. Men hvis du ikke er vennlig IRL, ikke begynn å avvise venneforespørsler - det er skummelt.
I disse tidlige stadiene bør du også prøve å fange blikket hennes . Begynn med å sjekke ut de 25 nye reglene for Office Style.
3 Gå inn i "Friend Zone" først
Ikke spør noen kolleger om noens forholdsstatus med mindre du vil være skummel. "Det kommer til å virke som om du oppfører deg upassende, " legger Bartell til. I stedet er det bare å begynne å snakke med personen mens du venter på kaffe, når du passerer hverandre i salene eller i begynnelsen av møtene.
Innimellom å finne ut hvilke filmer de så i helgen eller hvor lang tid deres pendler er, vil du vanligvis lære forholdet status. Bygg av det vennskapet: "Hvis det er noen på jobb, må du komme ganske langt i den platoniske delen av forholdet før det blir romantisk, " sier Bartell.
4 Ikke dato praktikanten hvis du er en utøvende leder. (Og vice versa.
Det tryggeste alternativet ditt for en partner er en jevnaldrende - noen på ditt eget organisasjonsnivå, sier Chory. Og mens det å datere noen over deg på bedriftsstigen ofte er i strid med reglene, bærer det gjentagelse: Ikke date sjefen. "Ansatte som er dato for sine organisatoriske overordnede får de mest negative kollegereaksjonene. Det er mer sannsynlig at de blir lurt av kolleger, mistillit og sladrer om, " sier Chory.
5 Definer "Single"
Psykisk fordi damen i drømmene dine fortalte deg at hun er singel? Ikke så raskt: "Du må forstå hva det betyr, " sier Bartell. "De kan være single, men ikke skilt; kanskje de er atskilt, men ikke deler den informasjonen med deg." Kanskje du har det bra med det. Men her er tingen: Det er viktig å tømme luften rett utenfor flaggermusen for å unngå en oppblåsning som kan ha negativ innvirkning på arbeidslivet ditt senere.
6 Tenk på ulempene, fordi de er store
"Før du tar et grep, kan du gi deg litt tid til å tenke:" er denne personen verdt å gjøre ting litt ubehagelige for meg selv? ", Antyder O'Neal. Det ekstra mentale benarbeidet er forsikring: I en ideell verden fungerer alt sammen, men hvis alt svimler til rette, må du se denne personen hver eneste dag - og oppføre seg profesjonell for å gjøre det.
Barrel sier: "Alle måter du oppfører deg på må motiveres av det på slutten. Du kan ikke bare gå bort og ikke se den personen igjen."
7 Gjør ditt trekk med en lunsjdato
Klar til å gjøre et trekk? O'Neal favoriserer lunsjdatoen. Planlegg det for neste dag eller noen dager senere, og gjør det til en sitteplass-restaurant (nei, din go-to sub-butikk teller ikke). På den måten er det en date, men den er ingenting for intens, sier hun.
En god lunsj gir mulighet for samtale om tingene du begge liker - og en sjanse til å finne ut hva som overlapper (og hva din neste date kan være). Drikkevarer, derimot, kan sette deg i en sårbar situasjon der forholdet kan bevege seg… vel… for fort. Ikke glem å pusse opp stilspillet ditt med disse 20 skjortene Kvinner kan ikke motstå.
8 Øv deg på tilbakeholdenhet
Å hoppe inn for raskt - både fysisk og følelsesmessig - kan være en oppskrift på et rotete kontoroppbrudd. Så akkurat som du ikke burde starte forholdet med å gå på soverommet, bør du heller ikke gå foran deg selv som planlegger pensjonen. Hvis dere begge er åpne for å utforske muligheten for et forhold, kan du tenke på ting i sakte film, sier Bartell.
9 Ha et manus
Avhengig av firmaets regler angående romantikk, vil du variere forholdet ditt under innpakning eller ikke. Men hvis du ikke er pålagt å legge det ut i det fri, kan det være en god ide å holde ting stille i en måned eller så, sier Bartell.
O'Neal foreslår å ha en samtale som går ut som: "Jeg føler at det er potensial her, og jeg vil utforske hvor dette kan gå, men kan vi holde dette mellom oss to for nå, slik at vi kan finne ut hvor det går ?"
Å la kjærlighetslivet ditt bli sladder er ikke bra for noen. Når du er engasjert, kan du snakke om du vil, sier O'Neal.
10 Hold det utenfor kontoret
Gjenta etter meg: hold flørting og kvalitetstid utenfor kontoret - periode, sier O'Neal. Og ja, det betyr å være på din beste oppførsel i bedriftens glade timer, gruppelunsj og rutinemessige kaffepauser.
11 Vær på vakt mot kollegaene dine
Det viser seg at du kanskje er den eneste på sky ni om din nyvunne romantikk. "Selv om du tror at dine kolleger ikke er plaget, men det kan de være, " sier Chory. "Vær forberedt på at de skal være mindre åpne og ærlige med deg, til å stole på deg mindre, og å tro at du er i forholdet for å komme videre i jobben."
Avbøy følelsene deres ved å aldri vise favorisering mot partneren din og ikke godta favorisering fra dem. Cory legger til: "Oppfatninger av urettferdighet driver medarbeiders bedrag og andre negative reaksjoner, så å prøve å unngå utseendet som preferentiell behandling kan forhindre mange problemer."
12 Vær en god medarbeider
Nå som du er en vare, her er en annen biggie: "Hold dine romantiske krangler og drama utenfor arbeidsplassen, " sier Chory. Forskningen hennes finner at en av de vanligste klagene de ansatte har om sine kollegaer, er at argumenter smitter over på kontoret og forstyrrer arbeidet. Og sørg for at frieri ditt går avstanden med The Secrets to the Best Relationships.
