I følge en meningsmåling med mer enn 1000 arbeidere og 300 toppledere utført av bemanningsfirmaet OfficeTeam, sa 38 prosent av lederne at de har sett selskapet sitt ta en kandidat ut av løpet på grunn av å fange dem liggende på en cv. Og allikevel viste den samme forskningen at nesten 50 prosent av arbeidstakerne er klar over at noen i deres liv har løyet på CV-en, med at tallet øker til 55 prosent for personer mellom 18 og 34 år.
Selv om alle vet at det er rynket av løgn, kan arbeidere tilsynelatende bare la være å prøve å male livene sine i det beste lyset som mulig når det gjelder jobbsøknadsprosessen - selv om det betyr å overdrive sannheten eller bare flate fibre. Her har vi samlet noen av de vanligste cv-løgnene som er sett i intervjuer overalt. Så fortsett å lese - hvis du takler sannheten, er det.
1 overdrevet utdanning
Shutterstock
Å ta et enkelt sommerkurs på et universitet er ikke akkurat det samme som å få en studentereksamen der, men det hindrer ikke flertallet av folk fra å snakke om sin utdanningserfaring. Scott Samuels, administrerende direktør for det utøvende søkefirmaet Horizon Hospitality, avslørte overfor Monster at han til og med en gang hadde en søker "satt ned Cornell School of Hotel Management på sin cv, da de bare tok en klasse online."
2 Ansettelsesdatoer
Shutterstock
Alle blir sluppet eller sparket fra en jobb på et tidspunkt i livet, og enhver rimelig arbeidsgiver vil forstå at hvis du forklarer situasjonen på riktig måte. Det som imidlertid ikke så lett blir oversett, er å smi sysselsettingsdatoer på en CV for å dekke et tidsgap - men til tross for dette fant undersøkelsen i OfficeTeam at 26 prosent av arbeidstakerne har løyet om ansettelsesdatoene.
3 Tekniske evner
Shutterstock
Mange hevder at de er dyktige i apper som Microsoft Excel, men hvor mange av disse menneskene kan faktisk bruke programmet til betinget formatering eller identifisere trender? Med mindre du virkelig vet hva du gjør og realistisk kan demonstrere din kunnskap om noen av ferdighetene som er oppført på CV-en din, er det best bare å la tekniske, tekniske og tekniske kunnskaper være utenfor CV-en din.
4 forfalskede jobber
Shutterstock
Kanskje verre enn å lyve om ansettelsesdatoene dine er å gjøre opp en jobb uten problemer - og tro det eller ei, fant OfficeTeam-undersøkelsen at 76 prosent av folk kjenner noen som har gjort dette. Selv om drømmejobben din vil ha fem eller flere års erfaring, og du bare har tre, har du en bedre sjanse til å søke med en ærlig cv og håpe på det beste enn du vil bruke med fem års fabrikkfaring.
5 Flytning av fremmedspråk
Shutterstock
Å ta noen få franske klasser på videregående gjør deg på ingen måte "flytende" i fremmedspråket. Og mens du bruker denne ferdigheten på cv-en din kan gi deg en opplevd luft av raffinement og verdslighet, kommer du til å være i hundehuset hvis den nye arbeidsgiveren din noensinne vil be deg om å oversette noe. I tillegg, ifølge en undersøkelse fra Hloom, en online leverandør av kontormaler, ansetter ansettelsesansvarlige at løgn om flytende fremmedspråk er et av de mest utilgivelige lovbruddene.
6 karakterpoeng gjennomsnitt
Shutterstock
Med mindre du er nyutdannet eller faktisk er uteksaminert med en 4, 0, er det virkelig ingen grunn til å sette karakterpoeng gjennomsnittet på cv-en din, enn si løgn om det. Noen utvalgte arbeidsgivere vil be om din GPA under intervjuprosessen - og på det tidspunktet bør du være helt ærlig om det - men for det meste er det bare ekstern informasjon.
7 Tidligere titler
Shutterstock
Hvis din nåværende jobb er på ungdomstrinn, bør du ikke påstå at du har en rolle på seniornivå på CVen din. Ikke bare er dette villedende, men det kan også hindre sjansene dine for å få en ny jobb, da folk vil anta at du er overkvalifisert for alt du søker på.
8 overdrevne resultater
Shutterstock
Som Elaine Varelas, en administrerende partner i karriere-konsulentfirmaet Keystone Partners, forklarte CNBC , bør du aldri påstå at du "økte salget med 100 prosent" med mindre tallene faktisk er betydningsfulle - du vet: fra 1 million dollar til 2 millioner dollar, ikke fra 10 til 20 dollar. Og generelt er beste praksis å bli så spesifikk som mulig, unngå prosenter og brede ord som "doblet" som lett kan lure en ansettelsessjef.
9 Avgangsår
Shutterstock
Uansett hvilken jobb du lander vil måtte gjennomføre en bakgrunnssjekk og bekrefte uansett, så det er egentlig ingen grunn til å lyve om når du ble uteksaminert.
10 kampanjer
Shutterstock
Hvis det svimlende antall kampanjer på cv-en din ganske enkelt ser for bra ut til å være sann, ikke bli overrasket om et intervju begynner å stille noen helt spesifikke spørsmål bare for å forsikre deg om at du ikke lyver. Og hvis det ikke utsettes for deg, kan en potensiell arbeidsgiver til og med gå så langt som å ringe din nåværende eller tidligere arbeidsgiver bare for å bekrefte noen mistenkelige detaljer. Uansett er det siste du ønsker å være i en posisjon der du må bekymre deg for å få løgnutsatt.
11 Lønn
Shutterstock
Selv om å finne en ny jobb bør sees på som en måte å prøve å score en høyere lønn, bør du aldri gjøre det ved å lyve om det du for øyeblikket gjør eller nyere har laget. Og likevel fant en samling av undersøkelser fra Grad School Hub at flere mennesker lyver om lønnen sin enn noe annet på deres CV, med 40 prosent av folk som innrømmer å gjøre det.
Dette er ikke bare moralsk galt, men en potensiell arbeidsgiver kan hypotetisk nå ut til din forrige jobb og avdekke løgnen din, noe som mest sannsynlig vil diskvalifisere deg fra å sikre deg en stilling.
12 Jobbplikter
Shutterstock / Smolaw
Av de som ble spurt i OfficeTeam-studien, svarte svimlende 55 prosent at enten de har eller kjenner noen som har løyet om jobboppgaver på cv. Og selv om denne fabrikasjonen kan virke ufarlig, blir det et problem når en ny arbeidsgiver ber deg om å utføre en oppgave som du hevdet å ha gjort på din forrige jobb, men faktisk ikke aner hvordan du gjør det.
13 Frivillighetsarbeid
Shutterstock
Å ha frivillig arbeid på cv-en viser en potensiell arbeidsgiver at du er uselvisk og har lidenskaper utenfor kontoret, men å lyve om å gjøre frivillig arbeid gir nøyaktig motsatt inntrykk. Hvis du vil legge til en frivillighetsdel til CVen din, kan du faktisk gjøre en innsats for å hjelpe deg på et hundehjem eller et lokalt suppekjøkken.
14 Nåværende beliggenhet
Shutterstock
Det er ekstremt vanlig å begynne å søke på jobber i en ny by før du flytter dit, og arbeidsgivere har en tendens til å forstå dette faktum så lenge du forklarer dem planene dine om å flytte. Men når du lyver om at du allerede er i byen der du søker jobber, gjør det ting litt mer komplisert - da du blir bedt om å komme inn på intervju, antas du at du kan være der, i person, innen rimelig tid.
15 grader
Shutterstock
Ingen sjekker hvilken type grad du ble uteksaminert med, og om du faktisk er uteksaminert, ikke sant? Feil. I følge en undersøkelse av nesten 2.200 ansettelsesledere utført av CareerBuilder, har 33 prosent av arbeidsgiverne fanget intervjuobjekter som lyver om sine akademiske grader. Hvis du forlot college bare en klasse uten eksamen, er det bedre å være ærlig om dette med en forklaring på hvorfor — noen av de mest suksessrike menneskene i verden har aldri fullført college (se: Bill Gates), og det er ingenting å skamme seg av! Og med eller uten høyskoleutdanning, bør du bruke utdanningsdelen av CV-en din for å fremheve relevant kurs og oppgaver.
16 College Major
Shutterstock
Når du blar gjennom jobber på Faktisk, skjer du plutselig når du drømmer. Det eneste problemet? Det krever en grad i regnskap eller virksomhet, og du har hovedfag i kommunikasjon på college. Det kan føles som det eneste alternativet her er å lyve om majoren din, men de fleste selskaper vil tidligere overse college-majoren til en kvalifisert kandidat enn de ville være en åpenbar usannhet.
17 College Minor
Shutterstock
Det kan hende at det ikke lyder å ligge om høyskolen din, men i følge resultatene fra Hloom-avstemningen, ansetter ansettelsesansvarlige denne fiben på en 3, 16, hvor 1 er en "ufarlig hvit løgn" og 5 er en "alvorlig usannhet."
18 Referanser
Shutterstock
Arbeidsgivere sjekker virkelig referansene du gir dem, og det er ikke slutt på oppføringen av en venn eller familiemedlem som arbeidsreferanse. Oddsen er at den du falsk oppført ikke har noen anelse om hva ditt ansvar var på din siste jobb, og en ansettelsesansvarlig vil naturlig nok forvente at en kollega eller sjef vil ha denne typen grunnleggende informasjon.
19 sertifiseringer
Shutterstock
Å lyve om å ha lisens eller sertifisering i noe er ikke bare galt, men det er også farlig. Hvis du for eksempel søker på en jobb som en livredder og lyver om å ha din HLR-sertifisering, kan du ende opp med å være ansvarlig for tapet av et liv.
20 grunner til å forlate
Shutterstock
Ikke fortell en ansettelsesleder at stillingen din ble eliminert da du i realiteten fikk sparken fra jobben din. Når intervjueren faktum sjekker cv, vil skytingen din komme ut, og det vil bare gjøre det verre at du løy om det.
21 kriminelle poster
Shutterstock
Forståelig nok bekymrer folk på jobben seg for å avsløre sin kriminelle journal og har en tendens til å dekke opp fortiden. En enkel kriminell bakgrunnssjekk vil imidlertid avdekke alt som er registrert, og sette både deg og ansettelseslederen i en ubehagelig stilling som kunne vært unngått med ærlighet.
22 Profesjonelle lisenser
Shutterstock
Med en av de mest kjente historiene om profesjonell lisensfabrikasjon der ute, er Frank Abagnale Jr. (det er fyren fra 2002's Catch Me If You Can ), som er beryktet for å ha løyet om å ha en medisinsk grad, en juridisk grad, og pilotlisens, blant annet. Og alle som vurderer å lyve om å ha lisens til å utøve medisin - eller noe annet - bør lære av Abagnales feil, da han endte med å tjene flere års fengsel.
23 priser
Shutterstock
Å ha priser bundet til arbeidet ditt gir deg definitivt en ny gjennomgang i intervjuprosessen, men bare hvis de prisene og anerkjennelsene faktisk eksisterer. Registreringer av utmerkelser kan bli funnet med minimal forskning, og det ser bedre ut for deg å være ærlig om ikke å ha priser i det hele tatt enn å lyve om å ha dem.
24 Militærrekord
Shutterstock
Tro det eller ei, det er mennesker der ute som enten overdriver sin militære post eller smi den helt. I følge en meningsmåling utført av Marquet International, et sikkerhetskonsulentfirma, er dette faktisk en av de ti beste usannheter som er funnet på en CV, rett bak falske referanser og falske legitimasjonsbeskrivelser.
25 College
Shutterstock
Å delta på Columbia College i Missouri og studere fra Columbia University, Ivy League, er absolutt ikke det samme. Og ja, bare å skrive "Columbia" i utdanningsdelen av cv-en din teller fortsatt som løgn.
26 interesser og hobbyer
27 Lederskap
Shutterstock
Hvis en intervjuer spør deg om hvor mange som rapporterer til deg, er det bedre å være ærlig om ikke å ha et team enn å lyve om ledende dusinvis. Hvis den nye rollen din ender med å bli en lederrolle, og du har null erfaring på dette området, vil nybegynnerstatusen din tale - og kan til og med få deg sparken. Og for mer råd om visdom på arbeidsplassen, ikke gå glipp av de 50 topphemmelighetene til en perfekt arbeidslivsbalanse.
For å oppdage flere fantastiske hemmeligheter om å leve ditt beste liv, klikk her for å følge oss på Instagram!
