Til tross for den høye økningen i frilansemuligheter som teknologien fører til, når folk sier at de er "selvstendig næringsdrivende", er ordet som andre pleier å høre "arbeidsledige", til tross for at frilansere vanligvis tjener dobbelt så mye penger som gjennomsnittet arbeider.
Å være selvstendig næringsdrivende er faktisk en skremmende livsstil. Det er ingen "stabilitet" (et ord som æres av Baby Boomers), du må skaffe deg et eget helsevesen, skattene er mord, og det er en hel masse mas involvert.
Til tross for alle disse ulempene, fant en fersk undersøkelse fra Storbritannia som analyserte 5000 arbeidere i Storbritannia, USA, New Zealand og Australia at folk som er selvstendig næringsdrivende følte seg lykkeligere og mer vellykkede enn sine jevnaldrende lenker til skrivebordet.
Mange av årsakene til denne rapporterte følelsesmessige tilfredsheten kommer ned på essensen av det som gjør folk glade generelt. En fersk undersøkelse fant at folk faktisk ikke trenger å tjene så mye penger som de tror for å være lykkelige, og at en høyere lønn etter et visst punkt faktisk gjør folk ulykkeligere.
Hvis vi lærte noe av det faktum at Finland er blitt kåret til det lykkeligste landet i verden, er det at en følelse av sosial frihet gir mye mer glede enn et høyt BNP per innbygger. I likhet med innbyggerne i de nordiske landene får frilansere bade i denne typen spennende frigjøring, noe som gir mer lykkepoeng enn et fett, stabilt lønnsslipp.
"Profesjonelle arbeidere som er selvstendig næringsdrivende verdsetter virkelig autonomien de har, " sa medforfatter Peter Warr fra University of Sheffield i studien, som ble publisert i tidsskriftet Work, Employment and Society . "De har frihet til å innovere, uttrykke sine egne synspunkter, har innflytelse utover sin egen rolle og konkurrere med andre selskaper og mennesker."
Selv om de ofte ender med å jobbe lange timer, ser de ikke ut til å ha like mye imot, fordi den tiden blir brukt på å forfølge sine egne mål, og derfor føles mer tilfredsstillende og mer spennende.
"Å være engasjert i jobbene sine gjør at folk føler seg energisk og fornøyd med sitt eget bidrag, " sa medforfatter Ilke Inceoglu fra University of Exeter.
Og selv om det kan være mye press og ansvar å være din egen sjef, vet alle som noen gang har hatt en megalomaniacal manager det også kan være en lettelse.
Til en viss grad kan funnene fra denne studien også være et resultat av et kulturskifte. Mens Baby Boomers så penger, ting og stabilitet som markører for suksess, har Millennials i dag en tendens til å verdsette unike opplevelser og en livsstil som gjør dem i stand til å nå sitt fulle potensial og være deres mest autentiske selv.
Med andre ord, det kan være lurt å opp og forlate jobben din og reise verden rundt.
Diana Bruk Diana er en seniorredaktør som skriver om sex og forhold, moderne datingtrender og helse og velvære.