I likhet med arbeidsplassen som tilsvarer en drive-by-skyting, kan en taler materialisere seg på døra med litt lang fortelling om sønnens T-ball-liga og skjule produktiviteten din. En teknikk for å avluse denne velmenende tidsvinnen er å etablere deg som en handlingsmann.
"Hvis du alltid e-post, skriver, går, og får ting til å skje, bringer selve travligheten til deg bare travle mennesker til deg, og andre vil slå i frykt, " sier forretningstaktiker Seth Godin, forfatter av We Are All Weird: The Rise of Tribes and the End of Normal .
Hvis det ikke fungerer å sende ut en vibe-fra-en-oppdrag-fra-Gud, anbefaler Guy Kawasaki, forfatter av The Art of Social Media , å bruke skyld. Si for eksempel: "Jeg vil gjerne snakke, men jeg er på fristen. Kan vi snakke til lunsj eller etter jobb?" Dette etablerer en god fyr / medfølende kollegabilde og forhindrer at taleren blir fornærmet. (Du vet aldri når du trenger en alliert.)
Hvis han fortsatt kjefter, velger John Hoover, PhD, forfatter av How to Work for a Idiot , for å legge noen grenser. Når taleren først dukker opp og spør: "Har du et øyeblikk?" si: "Nei, jeg har tre minutter å ta igjen deg før jeg må komme tilbake til dette prosjektet." Be taleren om å sitte. Ikke putt og vær oppmerksom i de tre minuttene. Se på klokken din på 1 minutt. Se på klokken din om to minutter. Dette minner taleren om at tiden er kort. Still deg opp på 3 minutter. Takk taleren for at du er innom og ikke sitte før taleren er ute av kontoret ditt.
Sladder på kontoret er nok en grunn til at du er bedre i å jobbe hjemme enn på et kontor.
