Med mindre du selv har jobbet i detaljhandel, er det noen ting du bare aldri vil forstå om jobben. For eksempel hvordan det er å lytte til butikkens spilleliste på en mareritt løkke, hvordan man bretter klær med militær presisjon, og hvordan det virkelig betyr å leve etter mottoet "kunden har alltid rett." Det er også det hele med å ha ansattes rabatt.
Selv om det ikke skjer overalt, belønner de fleste butikker ansatte med insentiver som en prosentandel avslag. I noen tilfeller kan de stillingsfordelene legge opp til å spare alvorlige kontanter, men i andre butikker vil ikke rabattene gjøre mye penger i utgiftene dine. Og etter å ha undersøkt de ansattets rabatter i butikker som Target, Gap (og alle søsterbutikkene!), Barnes & Noble, REI og mer, kan vi fortelle deg nøyaktig hvilke som er verdt å se nærmere på.
Med 10 prosent avslag er Targets ansatterabatt i den nedre enden av spekteret, men vurderer at ansatte kan bruke det på alt fra nye sko til denne ukens dagligvarer, stabler det seg ganske bra - spesielt fordi noen produkter får større rabatter. Med Targets "velværeinitiativ" får ansatte ekstra 20 prosent av sunne varer som ferske eller frosne råvarer, varer fra Simply Balanced (Targets matlinje med vekt på økologiske produkter og færre ingredienser), og C9 aktivt klær. (For mer av et innvendig ønske om alles favoritt bullseye-merke, lær de 30 fantastiske hemmelighetene som målstyrere ikke vil at du skal vite.)
Hvis mote er mer din greie, kan du få mest mulig ut av pengene ved å jobbe i Gap eller noen av søsterbutikkene. Ansatte i hver av disse butikkene (Gap, Banana Republic, Old Navy og Intermix) kommer til halvparten av avgangene i Gap, Old Navy og Banana Republic, og 25 prosent avslag i den atletiske butikken Athleta. I mellomtiden er rabattene på H&M og Topshop / Topman på nivå med Athleta's: 25 prosent avslag. Ansatte i Nordstrom, så vel som deres pårørende, får 20 prosent rabatt (noen ledere får 33 prosent), og de som jobber hos Brooks Brothers får 60 prosent rabatt. Til de prisene er det ingen skam å oppussing av garderoben hver sesong!
Utendørs typer kan være glade for å høre REIs ansattes rabatt. Arbeidstakere får halvparten av REI Co-op klær og utstyr, pluss 30 prosent av varer som ikke er butikkmerker og 10 prosent av salgsvarer. Med tanke på hvor kostbar sportsutstyr kan bli, kan det bety å spare noen alvorlige kontanter. For sin fritid har ansatte også rett til mellom 10- og 30 prosent avslag på turer gjennom REI Adventures. Ansatte ved Dick's Sporting Goods får en mindre konkurransedyktig rabatt på 25 prosent.
Mer tilbøyelig til å hygge seg med en god bok? Du vil vurdere en spillejobb hos Barnes & Noble, hvor ansatte får 30 prosent avslag. Det er noen få unntak - som gavekort, elektroniske spillprodukter og lærebøker - men det faktum at rabatten også gjelder for kafeene, gjør det for det. "Jeg bruker min rabatt på kafeen stort sett hver gang jeg jobber, og kanskje en gang i måneden på bokgulvet, " sa en ansatt i Barnes & Noble fra Pennsylvania til Best Life.
Hvis du jobber på jakt (eller overbeviser barnet ditt om å søke, slik at du kan få fordelene), er det verdt å undersøke nøyaktig hvor stor rabatt butikken kan tilby. Du kan bare ha fordel av å følge pengene - eller pengene du sparer i dette tilfellet. Og hvis du bare ønsker å spare mer generelt, sjekk ut 40 måter å spare 40 prosent av lønnsslippet ditt.
